Les objectifs du programme : offrir une deuxième chance aux jeunes

FIDJI  est un programme d'insertion par l'informatique de jeunes en difficulté via une formation en alternance acquise dans le cadre d'un contrat de professionnalisation.
Il s'appuie sur le constat suivant : de nombreuses entreprises et organismes, tant du secteur public que du secteur privé, ont un besoin croissant d'assister leurs collaborateurs, de plus en plus équipés de micro-ordinateurs, et leur permettre de mieux maîtriser les outils bureautiques mis à leur disposition. Livrés à eux-mêmes, les utilisateurs ont besoin d'un support proche. Face à cela, les responsables créent sur leurs sites des services appelés quelquefois «hot-line»  (assistance aux utilisateurs).

FIDJI  forme des jeunes, garçons et filles, au métier technique d'assistance aux utilisateurs de micros, en alternance avec des mises en situation d'exercice de ce métier dans les entreprises. Le programme est réservé à des jeunes en échec scolaire et/ou en situation d'exclusion sociale. Il leur permettra d'acquérir une formation et de développer une réelle compétence professionnelle en réseau et microinformatique.
Quelques Places sont réservées, en priorité, à des jeunes handicapés reconnus par le MDPH.

Le Programme FIDJI est primé aux 2èmes Trophées de l'insertion des jeunes en entreprise organisés par "Entreprise et Progrès".
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La structure en place

ACTIF-DPS, entreprise d'insertion par l'économique assure le recrutement, le tutorat, le suivi social et administratif des jeunes embauchés. Ceux-ci seront sous contrat de professionnalisation de 24 mois, dont 1.100 heures seront consacrées à la formation. Après une période de formation initiale d'environ 6 mois à l'IUT de Paris V, ces jeunes sont accueillis dans les entreprises partenaires du programme.
Dans leurs locaux, ils renforcent le service d'assistance réseau et bureautique. Ils continueront à être suivis par les enseignants de l'IUT et y suivront des formations complémentaires.
Une convention, signée par l'ensemble des partenaires, fixe les objectifs de ce partenariat et concrétise la volonté des acteurs de contribuer à l'insertion des jeunes en situation d'exclusion.
 

Le bilan à ce jour

La première promotion FIDJI 1 a été lancée en 1996, la promotion FIDJI 16 a démarré le 1er  février 2011.
L’activité de services d’assistance aux utilisateurs de micro-ordinateurs a permis de recruter, de former et de mettre au travail plus de 190 jeunes depuis le 1er janvier 1996:
    -  198 sont diplômés au 31 janvier 2011,
    - 36 sont actuellement en première ou deuxième année de leur formation. les jeunes de la promotion FIDJI 15 seront diplômés en décembre 2011 et les FIDJI 16 en décembre 2012.
 

Nos partenaires

• EDF
• MACIF
• IBM France
• IBM Europe
• THALES
• EURIWARE
• BANQUE de FRANCE
• LAFARGE
• AREVA
• NOVALIS-TAITBOUT
• SDDC
  
  et nous recherchons en permanence de nouveaux partenaires

Les candidats doivent envoyer entre le 1er septembre et le 30 novembre 2011, le dossier d'inscription suivant :
    - une lettre de motivation
    - un CV récent
    - la fiche de liaison de la Mission Locale
par mail à Cécile de La Noë (email : cecile.delanoe@fr.ibm.com)


     Les candidats doivent également informer la Mission Locale ou la PAIO dont ils dépendent de cette candidature.

IMPORTANT: plusieurs places sont réservées à des jeunes ou jeunes adultes (garçons ou filles) et ayant un handicap reconnu par la MDPH (statut de personne handicapée).
 

Contact ACTIF-DPS: Cécile de La Noë   Tél. : 01 58 75 56 36

Pour plus de précisions, cliquez sur :              Programme FIDJI

Pour lire un article de presse, cliquez sur:      Intégration des jeunes